​Lucie Padevětová (Reliant Group): Smyslem mé práce je propojovat lidi v logistice

​Lucie Padevětová (Reliant Group): Smyslem mé práce je propojovat lidi v logistice

28.4. – V září se uskuteční v Kongresovém centru Praha konference SpeedCHAIN, kterou organizuje firma Reliant Group. Manažerkou konference je Lucie Padevětová, s níž jsme si povídali nejen o tom, co organizace tak prestižní konference obnáší, ale také o její cestě k logistice a jak lze tak náročnou pracovní činnost skloubit s osobním životem.

V dopravě a logistice jste známou osobností, stojíte za organizací renomované konference SpeedCHAIN a mnoha dalších. Jak jste se k organizování konferencí dostala?

Označení „známá osobnost“ mě samozřejmě těší, ale sama to vnímám spíše jakou součást mé každodenní práce, kde je na mě díky konferencím a workshopům vidět o něco víc. Moje profesní cesta začala v devadesátých letech po absolvování VŠE Praha ve francouzské firmě, kde se konference dělaly na špičkové úrovni. Byla to neuvěřitelná škola: akce v prestižních prostorách, na Pražském hradě, v historických palácích i největších hotelech s významnými klienty z celého světa. Všechno muselo klapat na vteřinu a slovo „nejde“ neexistovalo.

Pak ale přišla mateřská a s ní zjištění, že skloubit večery mimo domov a neustálé cestování s miminkem je logistický oříšek, který asi nechci řešit. Když se pak naskytla možnost nastoupit do rodinné firmy, která zrovna v logistickém světě s konferencemi začínala, nebylo co řešit. Vlastně jsem jen vyměnila různorodé spektrum klientů za jeden fascinující obor - logistiku. Konference je totiž pořád konference – podstata práce zůstává stejná, ať už ji pořádáte pro kohokoli. Díky své předchozí praxi jsem do logistického světa mohla přinést onen pověstný 'punc' a přidanou hodnotu, kterou jsem se naučila u náročné francouzské klientely. Cílem je vytvořit pracovní a zároveň i neformální prostředí – je to o lidech a o tom, jak se spolu cítí. Tenhle lidský rozměr mě na tom baví nejvíc a doufám, že energie, kterou do naší práce v Reliantu dáváme, je na atmosféře našich akcí znát.

Reliant Group je rodinná firma s dlouholetou tradicí, Dopravní noviny již před lety spolupracovaly i s vaším panem otcem. Jak lze organizaci tak náročných akci, jako jsou velké konference, v rodinné firmě zvládnout? SpeedCHAIN organizujete v Čechách i na Slovensku, pořádáte ESG Forum, Technologickou konferenci nebo třeba Drive4LIFE na polygonu a řadu dalších akcí, včetně firemního vzdělávání a logistického poradenství...

Fungujeme díky skvělému týmu. Nejsme velký tým, ale o to víc držíme spolu. Každý u nás má svou roli, a přitom všichni děláme „něco navíc“. To, co nás ale zásadně odlišuje od „běžných“ eventových agentur je fakt, že my v tom našem oboru reálně žijeme každý den právě i prostřednictvím odborného firemního vzdělávání a logistického poradenství.

Reliant stál v České republice u zrodu moderního dopravního trhu, jako první nabízel implementaci ISO norem do firem všech velikostí, prošel si se svými klienty postupně jednotlivými krizemi, kdy pomáhal s optimalizací neefektivních procesů, a dnes se zaměřujeme především na aktivaci skrytých rezerv a motivací týmů. Díky tomu, že naši kolegové tráví čas přímo v reálných provozech firem, víme naprosto přesně, kde trh tlačí bota. Nejsme jen lidé s mikrofony a prémiovým cateringem; jsme s našimi partnery v úzkém, každodenním kontaktu.

Tato symbióza určuje obsah i formu všeho, co děláme. Naši partneři to, myslím, cítí a rádi se k nám vracejí. Někteří z nich jsou s námi dokonce od úplného začátku, jiní stále přibývají a z mnoha ryze pracovních vztahů se za ty roky stala upřímná přátelství. Právě to, že firmy a lidi v nich opravdu známe a jsme s nimi v úzkém kontaktu, dává naší práci úplně jiný rozměr.

SpeedCHAIN se loni přesunul z Břevnovského kláštera do Kongresového centra Praha. Jaké jsou ohlasy na tuto změnu a co chystáte letos?

Bylo to těžké rozhodnutí, Břevnov měl pro SpeedCHAIN své neopakovatelné genius loci. Ale prostě jsme tento prostor přerostli a museli hledat větší. Nebylo to tak, že bychom hned věděli, kam jít. Hledali jsme opravdu dlouho a pečlivě zvažovali každou možnost, ale realita nás nakonec dovedla k jasnému závěru: v České republice prostě neexistuje nic většího a technicky vybavenějšího než Kongresové centrum Praha. S ohledem na formát a současnou podobu konference SpeedCHAIN jsme totiž potřebovali skloubit víc věcí najednou – dostatečný počet sálů pro jednotlivé odborné sekce a současně komfortní a reprezentativní prostor pro prezentace našich partnerů, s cílem nabídnout jim maximální komfort. A ten výhled na Pražský hrad z terasy? To je takový příjemný bonus, který zejména networkingové části konference SpeedCHAIN dodává úplně nový rozměr. Více než tisícovka účastníků, které loňský ročník konference přivítal, nás pak definitivně utvrdila v tom, že i když to bylo nelehké rozhodnutí, byl to krok správným směrem.

Je úžasné, že pro letošní 22. září už máme mezi partnery téměř plno. Chystáme silnou zahraniční účast, panelové diskuze, které nebudou jen „na okrasu“, případové studie a velmi zajímavé hosty. Ale dřív, než vypukne Praha, nás 21. května čeká SpeedCHAIN Slovakia v Modre u Pezinku. Tam je to pro mě srdcovka – za těch deset let se z mnoha pracovních kontaktů stali skuteční kamarádi. Na Slovensko se vždycky těším, protože ta atmosféra je tam neuvěřitelně přátelská.

Jak se cítíte jako žena v tak dynamickém (a dříve mužském) odvětví? Jak vidíte uplatnění žen v logistice dnes?

Když jsem v logistice začínala, byla žena na konferenci skoro úkaz, dnes už je to úplně jinak. Logistika se totiž neuvěřitelně proměnila. Už to není jen o skladech a kamionech, ale o datech, digitalizaci a extrémně přesném plánování. A v tom jsme my ženy jako doma. Statistiky ukazují, že podíl žen v logistice celosvětově stabilně roste a v některých segmentech, jako je supply chain management nebo nákup, už tvoříme i více než 40 % pracovních sil.

Ráda bych zdůraznila, že u nás to není o žádných umělých kvótách, ale o tom, že ženy do tohoto světa moderní logistiky právem patří.

Rozhodně nejsem žádná radikální feministka, bez mužů si svět logistiky (ani ten svůj) neumím představit. Ale s kolegyněmi z logistické branže jsme si řekly, že by bylo fajn mít svůj prostor, a tak jsme založily spolek Ženy v logistice. Jsme tři zakladatelky, každá z jiného koutu oboru, a naše heslo je jednoduché: „Víme všechno, a co náhodou nevíme, na to víme, koho se zeptat.“ Nestačily jsme se divit, jak velký zájem to vyvolalo a jak moc nám fandí i muži. Je to čistě dámská společnost, kde spojujeme příjemné s užitečným, vzájemně si pomáháme, postupně zapojujeme další ženy z logistiky a vlastně nás to moc baví. Je to důkaz, že i v tak technickém oboru je prostor pro ženský nadhled, empatii a trochu legrace.

Zbývá vám při tom všem vůbec nějaký čas na sebe?

Času je málo, jako u každého v dnešní době, ale naučila jsem se „přepnout“. Nejlepší relax je pro mě rodina a přátelé.

Moje role v logistice je specifická, nejsem ten, kdo logistické procesy přímo tvoří – mým cílem je lidi propojovat a pomáhat jim sdílet informace.

Za ty roky jsem zjistila, že lidé z logistiky jsou nejen neuvěřitelně fajn. A pokud bych měla akcentovat jednu dominantní vlastnost, byla by to zodpovědnost. Právě v různých kritických momentech, které teď s ohledem na geopolitickou situaci vidíme skoro denně, se znovu a znovu ukazuje, jak je jejich práce pro fungování světa klíčová. A když pak mám na konferenci možnost být u toho, kdy se tihle lidé u jednoho stolu vesele baví nebo rovnou domlouvají nějaký společný byznys, tak si říkám, že to, co děláme, má smysl.

Moje práce je pro mě hlavně o tom, že mě baví být mezi lidmi, kteří tenhle obor táhnou dopředu. Snažím se se svými kolegy dělat maximum pro to, aby se u nás na akcích cítili dobře. Věřím totiž, že v příjemné atmosféře se ty správné pracovní i lidské kontakty propojují mnohem lépe.

Milan Frydryšek

Foto: Reliant Group

spinner