7. března 2011
„Rok 2011 bude rokem dosud nejintenzivnějšího úsilí Sdružení automobilového průmyslu (AutoSAP) zaměřeného na podporu odborného školství a vzdělávání v technických oborech v České republice,“ uvedl v polovině ledna na konferenci Sociální partnerství na podporu odborného školství ČR v Plzni prezident AutoSAP Martin Jahn. Vedle všech dosavadních projektů sdružení se podle něj začíná rozjíždět i zcela nový projekt AutoAdapt.
Sdružení automobilového průmyslu na konci loňského roku podepsalo dvě významné dohody o spolupráci v této oblasti – s ministerstvem práce a sociálních věcí (MPSV) a ministerstvem mládeže, školství a tělovýchovy (MŠMT).
„Již dlouho jsem nepřipojoval svůj podpis k tak důležitému a potřebnému dokumentu. Myslím, že podobně to cítili i ministr školství pan Dobeš a ministr práce a sociálních věcí pan Drábek,“ uvedl k tomu Martin Jahn.
AutoSAP i ministerstva se v dohodách zavázaly spolupracovat při reformě středního technického školství v souladu se stále se měnícími požadavky na kvalifikaci nových zaměstnanců v automobilovém průmyslu. Styčným bodem má být spolupráce na současných projektech AutoSAP, zejména IQ Industry a Auta nás baví.
Závazky ministerstev
MPSV prostřednictvím úřadů práce přispěje k uzavírání partnerských smluv mezi průmyslovými podniky, středními technickými školami a úřady práce. Dohody by se měly týkat vzdělávání kariérových poradců v průmyslových firmách, sdílení informací, využívání portálu www.autanasbavi.cz a hodnocení ředitelů úřadů práce i na základě výsledků spolupráce firem se středními technickými školami.
MŠMT mimo jiné přizve AutoSAP k vytvoření Programu spolupráce a spoluzodpovědnosti za rozvoj odborného školství, podpoří přenos objektivních informací o českém průmyslu pro kariérové poradce základních škol při rozhodování patnáctiletých žáků a jejich rodičů o profesní kariéře a výběru středních škol. Dále podpoří program dalšího vzdělávání pedagogů odborných předmětů a praktického vyučování za spoluúčasti odborníků z průmyslových firem a podpoří vznik motivačního programu k ocenění aktivních partnerů z průmyslu, školství i úřadů práce (například formou ocenění ministra nejúspěšnějším řešitelům projektu IQ Industry).
Závazek AutoSAP
AutoSAP bude vedle mnoha dalších činností informovat svou členskou základnu (nyní 154 firem s více než sto tisíci zaměstnanci) a svého sociálního partnera Odborový svaz KOVO o aktivitách projektů IQ Industry (který je realizován z Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost) a Auta nás baví. Bude rovněž usilovat o zapojení partnerů z dalších zaměstnavatelských svazů Svazu průmyslu a dopravy České republiky do těchto činností.
„V dohodách s ministerstvy jsme kladli obrovský důraz na propagaci a medializaci technického vzdělávání a profesí mezi nejširší veřejností i pro konkrétní cílové skupiny. Budeme přitom využívat všech dostupných prostředků. Kupříkladu portál www.autanasbavi.cz jsme rozšířili i na módní facebook. Jenom tak můžeme upoutat zájem nejmladší generace o studium technických oborů, které jsou pro budoucí konkurenceschopnost České republiky otázkou bytí či nebytí,“ uvedl Martin Jahn.
Nový projekt AutoAdapt
Loni v prosinci zahájilo Sdružení automobilového průmyslu nový projekt AutoAdapt, který je zaměřen na zvýšení adaptability zaměstnanců ve 22 členských firmách AutoSAP, a to pomocí jejich dalšího profesního vzdělávání. Projekt je financován z Operačního programu EU Lidské zdroje a zaměstnanost a bude probíhat do listopadu roku 2013. Proškoleno při něm bude několik tisíc osob v oblastech klíčových pro udržení konkurenceschopnosti automobilového průmyslu, jako jsou například systémy řízení, management kvality, ICT, projektové řízení, cizí jazyky či ekonomika.
(lan) www.autosap.cz
