1.9. – S rostoucím zapojením umělé inteligence do firemních procesů roste také význam jasně nastavených pravidel pro její používání. Ve chvíli, kdy AI přestává být nástrojem jednotlivců a začíná pracovat s firemními daty nebo vstupovat do důležitých procesů, musí mít organizace přehled o tom, jaké nástroje zaměstnanci využívají, k jakým účelům a jakým způsobem jsou jejich prostřednictvím zpracovávána data. Součástí AI strategie by proto od začátku měly být také jasně definované odpovědnosti, pravidla pro práci s daty a průběžná kontrola používaných řešení.
Informatika
1.9. – Digitalizace mění podobu železniční dopravy. Zatímco lokomotivy již řadu let využívají pokročilé diagnostické systémy, většina nákladních vozů stále poskytuje jen minimum informací o svém technickém stavu a provozu. Projekt Inteligentní vůz společnosti OLTIS Group přináší nový přístup, který proměňuje běžný železniční vůz v komunikující dopravní prostředek schopný v reálném čase poskytovat informace o své poloze, technickém stavu i provozních podmínkách.
27.8. – Logistická společnost PST CLC Mitsui-Soko spustila nový online systém pro zadávání poptávek a zpracování přepravních nabídek. Systém zákazníky provází vyplněním potřebných údajů, umožňuje jim komunikovat s pracovníky společnosti prostřednictvím online chatu a následně také sledovat stav realizovaných zásilek. Řešení tak reaguje na rostoucí požadavky zákazníků na rychlé vyřízení, přehlednou komunikaci a okamžitý přístup k informacím.
25.8. – Společnost Honeywell Aerospace oznámila úspěšné ověření nové antény pro satelitní komunikaci, která umožňuje bezpečné a spolehlivé řízení bezpilotních letadel při letech mimo přímý dohled pilota (BVLOS). Přelomová technologie vznikla v evropském výzkumném a vývojovém centru Honeywell Aerospace v Brně v rámci programu Iris Global Evropské kosmické agentury (ESA). Představuje významný krok k zavádění rutinního provozu dronů pro komerční účely.
25.8. – Společnost PlanRadar představila PlanRadar AI agenty. Zkracují prodlevu mezi událostí a následným krokem, šetří týmům čas a umožňují jim zvládnout více navazujících úkolů bez navyšování počtu zaměstnanců.
19.8. - „Nejlevnější galon leteckého paliva je ten, který letecká společnost nikdy nespotřebuje,“ uvedl Stuart Fox, ředitel pro lety a provoz Mezinárodního sdružení leteckých dopravců (IATA), a dodal: „Palivo vždy patřilo k největším nákladovým položkám leteckého průmyslu. Vzhledem k tomu, že válka na Blízkém východě způsobuje nárůst cen i volatility na energetických trzích, představuje nákup paliva potřebného k provozu letadel v současné době téměř třetinu provozních nákladů. Podle nejnovějšího globálního finančního výhledu IATA pro letecké společnosti to v roce 2026 bude znamenat ohromnou částku 350 miliard dolarů vynaloženou leteckými společnostmi.“
11.8. – Společnost Billa ČR ve svém areálu v Modleticích, kde sídlí její centrála a centrální sklady, dokončila rozšíření fotovoltaických elektráren a současně uvedla do provozu nové bateriové úložiště. Nový systém automaticky vyhodnocuje výrobu a spotřebu energie a rozhoduje o tom, kdy energii ukládat, kdy ji využít pro provoz areálu a kdy je nejvýhodnější odebírat elektřinu ze sítě.
10.8. – Města stojící v čele rozvoje umělé inteligence (AI) a dalších pokročilých, výzkumně orientovaných technologií jako jsou kvantové počítače, nanotechnologie a biotechnologie zaznamenávají výrazný ekonomický růst. Savills Deep Tech Index mapuje 15 světových měst, jejichž realitní trhy z tohoto rozvoje dnes významně profitují.
7.8. – Ředitelství silnic a dálnic (ŘSD) instaluje na D8 mezi Prahou a Lovosicemi moderní optické kabely. Přinesou bezpečnější cestování, na dispečinku zrychlí reakci na nehody a zároveň připraví technologii na takzvanou chytrou dálnici. Práce na třicetikilometrovém úseku za 398 milionů korun bez DPH, jejichž součástí je i výměna svodidel, skončí v polovině září.
6.8. – Mezi červnem a červencem 2026 vzrostly v Česku průměrné nástupní odměny především u specializovaných a manažerských pozic. Analýza dat pracovního portálu JenPráce.cz ukazuje deset profesí, u kterých firmy v tomto období nejvíce zvýšily nástupní mzdy. V čele stojí manažeři a manažerky v gastronomii, jejichž průměrná nástupní odměna vzrostla o 29,1 % na 45 100 Kč. Výrazně si ale polepšili také zástupci vedoucích manažerů i specialisté v IT, zemědělství a autoopravárenství.
