Správa železniční cesty

SŽDC mění organizační strukturu

Státní společnost Správa železniční dopravní cesty (SŽDC) mění organizační strukturu. Počet zaměstnanců ředitelství SŽDC bude o pět procent nižší, ale všechny původní činnosti zůstanou zachovány. Na počátku dubna o tom informoval mluvčí společnosti Pavel Halla. O práci by v důsledku změn mělo přijít 28 pracovníků.

Důvodem je mimo jiné příprava na plánované přijetí tisíců zaměst-nanců řízení provozu, kteří do SŽDC přijdou z Českých drah. „Tato nová organizační struktura vytváří logické profesní vazby a je rovněž připravena na převod obsluhy dráhy k 1. červenci,“ dodal Pavel Halla. Nevyloučil, že SŽDC bude strukturu podle potřeby dále reorganizovat. Státní SŽDC v současnosti zaměstnává přibližně 9500 pracovníků, po začlenění výpravčích, signalistů, hláskařů a jiných zaměstnanců řízení provozu z Českých drah se jejich počet zhruba zdvojnásobí.

S převodem těchto profesí dlouhodobě nesouhlasí odborová sdružení na železnici. Podle Odborového sdružení železničářů hrozí, že nový zaměstnavatel, tedy SŽDC, těmto zaměstnancům nezaručí udržení zaměstnaneckých výhod, jaké mají v současné době u Českých drah.

(tj)