4. října 2022, lan
4.10. - Na pozici personální manažerky Porsche Česká republika, největšího importéra osobních a užitkových vozů do Česka, nastoupila od 1. října 2022 Natalie Daňková. Natalie Daňková přebírá řízení oddělení Human Resources. K jejím hlavním úkolům bude patřit vytvoření a lokalizace dlouhodobé strategie lidských zdrojů, realizaci strategických projektů jako je digitalizace HR a rozvoj hybridní spolupráce, CSR, interní komunikace a další.
„Celá země, naši firmu nevyjímaje, prochází složitým obdobím,“ řekl Jan Hurt, generální ředitel Porsche ČR. „Inflace, prudce rostoucí ceny vstupů, očekávaný nástup podzimní vlny covidu a na druhé straně stále velmi nízká nezaměstnanost, to vše vytváří na pracovní týmy extrémní tlak. Úkolem naší nové HR manažerky Natalie Daňkové bude tým zaměstnanců ve střednědobém horizontu stabilizovat, s důrazem na zachování a další zvyšování jejich odborné úrovně jako klíčového faktoru pro naše další úspěšné podnikání,“ dodal.
„V dnešní složité době je skutečnou výzvou získat a udržet si kvalitního, spolehlivého, a hlavně loajálního zaměstnance. To je proto náš nejdůležitější úkol – zaměstnance nejen zajistit, ale zároveň se o něj starat tak, aby se stal loajálním zaměstnancem. Což zároveň vede ke zvýšení retence zaměstnanců ve společnosti,“ uvedla svoje cíle v rámci Porsche Česká republika Natalie Daňková.
Mgr. Natalie Daňková pracovala na obdobných pozicích v předních nadnárodních a českých společnostech, mj. vedla HR v rámci České republiky a postupně i na některých trzích v regionu CEE ve farmaceutické společnosti Bausch Health Companies. Získala univerzitní vzdělání se zaměřením na sociální problematiku a psychologii, čemuž předcházelo získání bakalářského titulu Právní specializace v oboru sociálně právním.
(lan)
Foto: Porsche Česká republika
